Cara Melamar dan Persyaratan Kerja Di PT Astra Honda Motor Indonesia

Advertisement

Informasi terbaru Cara Melamar dan Persyaratan Kerja Di PT Astra Honda Motor Indonesia Bulan
Langkah Melamar Lowongan Kerja di PT Astra Honda Motor  Indonesia 2016.  PT Astra Honda Motor (AHM) bisa digolongkan sebagai  Perusahaan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. PT Astra  Honda Motor (AHM) Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal  PT Federal Motor. Waktu ini, PT Federal Motor cuma merakit  kendaraan bermotor, sedang komponennya diimpor dari Jepang  berbentuk CKD (completely knock down). PT Astra Honda Motor  (AHM) Indonesia mempunyai fungsi utama dalam usaha Automotiv  di Indonesia.
Cara Melamar dan Persyaratan Kerja Di PT Astra Honda Motor Indonesia

PT AHM Indonesia Senantiasa buka peluang untuk anda untuk  berkarir,
Lowongan PT Astra Honda Motor Posisi :
-Lulusan SMK
-Laki - Laki
-Lulus SMK Seluruhnya Jurusan
-Usia Min. 18Th Max. 22Th
-Tinggi Min 163 Cm
-Nilai Matematika Rapor/Transkrip 6. 00
-Nilai Rata2 Transkrip/Ijazah Min 6. 50
-Bukan Bekas Karyawan Dari Pt (Yamaha, Suzuki, Kawasaki)

Berkas-Berkas Lamaran :
-Pas photo 3x4 serta 4x6 Background merah 2lembar
-Foto copy KTP
-Surat info sehat dari dokter
-lamaran ditulis tangan
-surat info catatan kepolisian
-sertifikat-sertifikat (bila ada)
-daftar kisah hidup


* In House Japanese Interpreter
Gambaran Pekerjaan :
Menterjemahkan pembicaraan dalam meeting dari bhs Jepang ke
bhs Indonesia maupun demikian sebaliknya, baik meeting internal AHM
ataupun dengan pihak diluar AHM, yang melibatkan orang Jepang
 (advisor, direksi, tamu, dan lain-lain). Menterjemahkan dokumen dari bahasa
Jepang ke bhs Indonesia maupun demikian sebaliknya (e-mail, materi
presentasi, notulen meeting, prosedur, dokumen project new jenis,
dan lain-lain).

Kualifikasi :
-Usia Optimal 35 Tahun
-Pendidikan Minimum S1 (Sastra Jepang)
-Pengalaman di bagian yang sesuai sama minimal 2 tahun
-Fasih dalam berbahasa Jepang serta Inggris (lisan ataupun tulisan)
-Menguasai MS-Office (Word, Excel serta Powerpoint)
-Memiliki sertifikat Proficiency Test bhs Jepang N2
 (Lebih disenangi) pernah belajar/tinggal di Jepang minimum 1 tahun


N* EW MODEL ENGINEER
Gambaran Pekerjaan :
Mengontrol ketersediaan dokumen technical yang didistribusikan
divisi berkenaan serta lakukan koordinasi jika diperlukan drawing
baru/dokumen technical yang lain. Menganalisa kemampuan
produksi calon Supplier dari sisi kemampuan serta kwalitas.
Bekerjasama untuk menyiapkan database Maker Lay-Out untuk
kepentingan ordering dari mulai moment Pre-Production hingga dengan
Mass Production. Membuat Daftar Purchase Part.

Kualifikasi :
-Telah lulus/semester akhir S1 (Tehnik Industri/Tehnik Mesin)
-IPK Minimum 3, 00
-Usia Optimal 26 Tahun
-Mampu lakukan pemrosesan data (komparasi atara apa yang
-sudah ada dengan apa yang belum ada)
-Mampu bekerja bersama/bekerjasama dengan sisi lain agar
tujuan maupun schedule project tercapai
-Memahami sistem produksi komponen dengan cara umum

* PROCESS CONTROLLER
Gambaran Pekerjaan :
Mendesign Flow process line. Bikin Engineering Drawing
mesin/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig. Bikin standart
penggunaan material/tools/equipment.

Kualifikasi :
-Telah lulus/semester akhir D3 (Tehnik Mesin/Tehnik Elektro)
-IPK Minimum 3, 00
-Usia Optimal 24 Tahun
-Menguasai software CAD dengan baik
-Mengerti manfaat kerja mesin/jig/peralatan/sarana-prasarana
-Mengenal type komponen & material
-Memahami sistem manufacturing
-Memiliki team work yang baik

* NEW MODEL ANALYST
Gambaran Pekerjaan :
Mencari, menghimpun, memproses, serta menganalisa Service Ability
& Quality Data Base. Koordinasi New Jenis Service Preparation
Activity (SPA). Bikin serta mengusulkan New Jenis Desain
Improvement.

Kualifikasi :
-Telah lulus/semester akhir S1 (Tehnik Mesin)
-IPK Minimum 3, 00
-Usia Optimal 26 Tahun
-Memiliki kekuatan analisis yang baik
-Memiliki kekuatan masalah solving serta teamwork
-Menguasai Bhs Inggris (lisan serta tulisan)

* SUPPLIER CONTROL ENGINEER
Gambaran Pekerjaan :
Memantau serta lakukan analisis potensi permasalahan supaya dapat
meyakinkan suplai part dari supplier. Lakukan analisis serta
kegiatan perbaikan bila ada ketidaksesuaian pada kemampuan
terpasang.

Kualifikasi :
-Telah lulus/semester akhir S1 (Tehnik Mesin)
-IPK Minimum 3, 00
-Usia Optimal 26 Tahun
-Memiliki communication skill yang baik
-Memiliki kekuatan bikin Root cause analysis & Reporting.
-Memiliki pemahaman pada sistem Produksi.

Catatan :
pengiriman berkas lamaran komplit anda ke Alamat dibawah
itu :
Kantor Pusat
JL Laksda Yos Sudarso, Sunter I
Jakarta 14350
Telp 021 6518080
Fax 021 6521889
atau
Lokasi Industri MM2100,
Jl Raya Kalimantan Blok AA-1
Cikarang Barat
Telp 021 89981818
Fax 021 8980859
 AUTOMOTIVE

Thank you for reading the article Cara Melamar dan Persyaratan Kerja Di PT Astra Honda Motor Indonesia Update , hopefully the article is very useful for you and share in social media so that it can be useful to all Posting Lama and Posting Lebih Baru
Advertisement
Cara Melamar dan Persyaratan Kerja Di PT Astra Honda Motor Indonesia Reviewed by googleharga.blogspot.com on 10.35 Rating: 4.5